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4 Un approccio integrato Hard Skill verso Soft Skill che generano valore Ne siamo certi: al centro di qualsiasi realtà imprenditoriale non ci sono vendite, mercati o fatturati ma solo l’essere umano, motore di tutto, eppure troppo spesso dimenticato nella sua fondamentale importanza. Crediamo nel valore di un modello di apprendimento che racchiuda in sé l’idea del confronto tra pari e centrato su progetti formativi personalizzati mirati alla creazione di abilità trasversali. Ci impegniamo a migliorare competenze comportamentali, comunicative e relazionali fondamentali dentro e fuori l’azienda. Perseguiamo un nuovo paradigma della formazione diretto a valorizzare la persona: dalla società fondata sul lavoro siamo passati alla società che apprende , in cui il sapere diviene il nuovo capitale e il più prezioso. 40% Soft Skills 60% Hard Skills Industrial IoT Innovative Design and Process Solutions Certification & Safety Cad-Cam Pneumatic and Electrical Engineering Industrial Innovation Process Quality Efficiency New Materials Tecnology Manager Professional Human Skill Leadership Mindset Technical Tools Marketing Strategies Sales Techniques Finance & Legal Sustainability Languages Learning FORMAZIONE PNEUMAX