04 CEO Pneumax S.p.a. ROSSELLA BOTTACINI INNOVAZIONE E PERSONE: IL MONDO DI DOMANI Editoriale Le difficoltà spesso preparano persone normali ad un destino straordinario e mai sottovalutare il problema, né la capacità di affrontarlo. Parlare di crescita oggi in uno scenario tormentato da guerre e conflitti, significa poter guardare oltre l’orizzonte tenendo “la barra a dritta”, con concretezza e realismo ponendo in essere tutto quanto possibile sapendo cogliere ogni opportunità, forti del valore che da sempre attribuiamo alla sostenibilità del “made in Italy”, rilanciando la nostra tradizione e coniugandola in chiave digitale quale strumento per fare innovazione e non come innovazione in sé. Questo periodo ci richiama alla consapevolezza e alla forza di ripartire dando voce ad un’Italia che vuole reagire e rialzarsi, perché è adesso, è oggi, che dobbiamo correre velocemente e riportare il nostro Paese a livelli competitivi. Vogliamo pensare in termini di opportunità perché siamo abituati a essere sul mercato, a superarne le insidie, attraverso l’esperienza, il nostro know how e la flessibilità a trovare soluzioni alternative. Tutto questo insieme al valore e all’orgoglio di appartenere ad una Nazione con un impareggiabile intrinseco “Valore”, costruito nel tempo e che prescinde da localizzazioni geografiche o da un particolare comparto lavorativo. In un mondo che vede sempre più integrati uomo e macchina, tante le sfide del futuro, dalla AI alla ESG. L’avanzare dell’intelligenza artificiale potrà produrre molti effetti positivi sul lavoro e sulle relazioni aziendali, segnerà un cambio di civiltà nella nostra vita economica e sociale. In tal senso, la sua progressiva diffusione deve essere colta come una opportunità per preparare le nostre persone, dotandole delle competenze essenziali per poterla utilizzare efficacemente quale strumento intelligente, garantendo il rilancio dell’impresa in tempo e per tempo, stimolando le conoscenze e i processi interni di apprendimento, investendo in modo etico partendo, nel rispetto delle differenze, dalla cura e valorizzazione delle nostre persone, che rappresentano da sempre il vero Patrimonio del nostro agire quotidiano. Oggi, più che mai perché la crescita economica può essere tale solo se è davvero inclusiva. Siamo altresì chiamati ad affrontare l’Esg (Environmental, Social, Governance): la responsabilità sociale e ambientale sono tra le partite più difficili da giocare,
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