Le competenze come asset aziendale
Una Academy dedicata allo sviluppo costante del sapere
Lo sviluppo tecnologico non può prescindere dall’implementazione di un sistema organizzativo e di competenze coerente. Le richieste del mercato ormai non si limitano più a semplici rapporti di fornitura in cui l’oggetto della vendita è il prodotto, ma a veri e propri rapporti di partnership in cui la consulenza che prevede di mettere a fattor comune il proprio know-how specifico e lo sviluppo condiviso della miglior soluzione possibile sono i veri obiettivi. È dunque la competenza nel comprender le esigenze del cliente e nel poter sviluppare soluzioni applicative spesso custom a fare la differenza. In Pneumax è attivo un programma formativo che mira ad accrescere le competenze di tutti i dipendenti in modo trasversale sui concetti legati alle nuove tecnologie e all’evoluzione del mercato.
L’obiettivo è quello di aumentare il livello di cultura non solo verso gli operatori del settore, ma anche verso chi in futuro dovrà scegliere in quale settore lavorare: gli studenti. Per fare questo Pneumax ha realizzato una vera e propria struttura dedicata alla formazione, la Pneumax Academy. Una realtà in cui vengono convogliate tutte le collaborazioni in essere con istituti tecnici, università ed enti di ricerca, sia italiani che esteri. Un progetto importante che prevede lo sviluppo anche di piani strutturati legati all’alternanza scuola-lavoro e alla possibilità di realizzare progetti di ricerca e tesi lavorando con i dipartimenti universitari partners.
Formazione Pneumax
