In PNEUMAX crediamo che la sostenibilità non sia solo una strategia, ma un percorso concreto fatto di persone, cultura e responsabilità.
Per questo abbiamo avviato un percorso di formazione sulla parità di genere rivolto a tutto il personale, un’iniziativa che si inserisce pienamente nel nostro impegno sui temi ESG (Environmental, Social & Governance) e prevede un totale di 8400 ore di formazione erogate.
Promuovere la parità di genere significa creare un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e rispettoso, in cui il valore delle persone venga riconosciuto indipendentemente dalle differenze. È un passo fondamentale per favorire crescita, innovazione e benessere organizzativo.
Questo percorso rappresenta per noi un investimento sul presente e sul futuro: perché il cambiamento passa prima di tutto dalla consapevolezza e dalla formazione.
Continuiamo a lavorare ogni giorno per costruire un’azienda sempre più responsabile e sostenibile.
Un sentito ringraziamento anche al nostro partner Galgano Formazione e alle formatrici Luisa e Francesca che sanno coinvolgere e far riflettere con un sorriso.
